Élida de Farias

1. Mentoria de Carreira
Um acompanhamento personalizado para profissionais e líderes que querem destravar seu potencial, navegar transições ou alcançar novos patamares na carreira. Voltada para líderes, profissionais em ascensão ou pessoas buscando novos rumos. Você ganha clareza nos seus objetivos, desenvolvimento de habilidades-chave e estratégias práticas para transformar desafios em conquistas.

2. Treinamentos e Workshops
Capacitações dinâmicas para RHs e líderes, com foco em temas como gestão de riscos psicossociais (assédio, sobrecarga, estresse) e criação de ambientes saudáveis. Inclui treinamentos para líderes identificarem sinais de adoecimento mental e workshops sobre cultura e bem-estar. Ideal para equipes de RH, gestores e empresas que querem alinhar liderança à saúde mental. Você ganha ferramentas práticas para liderar com empatia e promover equipes mais resilientes.

3. Consultoria para Adequação ao PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
Assessoria especializada para empresas atenderem à NR-1, identificando e gerenciando riscos psicossociais no trabalho. Envolve mapeamento de riscos como estresse e assédio, além da criação de estratégias e políticas para mitigá-los. Perfeita para empresas que precisam se adequar à norma e melhorar a segurança psicológica. Você ganha conformidade legal e um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

4. Programas de Saúde Mental e Bem-Estar
Desenvolvimento de iniciativas corporativas para prevenir o estresse e promover o equilíbrio dos colaboradores. Inclui rodas de conversa, escuta ativa e planos de ação para reduzir a pressão no trabalho. Direcionado a empresas que valorizam o bem-estar e querem equipes mais engajadas. Você ganha uma cultura de suporte e colaboradores mais motivados.

5. Assessoria em Cultura e Clima Organizacional
Diagnóstico e fortalecimento da cultura da empresa, com foco em respeito, segurança psicológica e alinhamento aos valores organizacionais. Envolve análise de fatores de risco invisíveis no clima atual e planos práticos para construir uma cultura positiva. Ideal para organizações que buscam ambientes mais colaborativos e sustentáveis. Você ganha uma equipe mais conectada e resultados consistentes.